Como Estimular um Uso Saudável da Sala de Descanso de sua Empresa?

Como Estimular um Uso Saudável da Sala de Descanso de sua Empresa?

Criar uma sala de descanso em sua empresa pode proporcionar diversos benefícios para os funcionários e para o seu negócio. Isso porque, o ambiente contribui para o alívio do estresse e estimula a produtividade.

Entretanto, para garantir essas vantagens, é imprescindível que o local seja utilizado adequadamente. Confira o artigo e saiba como estimular o uso saudável do espaço reservado para o descanso dos funcionários.

Vantagens e desvantagens da sala de descanso

A sala de descanso da empresa — também conhecida como área de descompressão — é destinada para pausas estratégicas durante a jornada de trabalho. Nesse espaço, os funcionários podem descansar, recarregar as energias físicas e mentais, interagir com colegas de equipe e se distrair por meio de livros, jogos ou programas de televisão.

O que contribui não apenas para a saúde e bem-estar dos colaboradores, mas também para o aumento da motivação e produtividade no trabalho, estímulo da criatividade e integração entre os funcionários.

Entretanto, para que o ambiente não traga desvantagens para o seu negócio, o uso deve ser adequado. Mas, como fazer isso? Na verdade, essa resposta está na cultura da empresa e como a utilização da sala é impulsionada.

Afinal, como estimular o uso adequado da sala de descanso de sua empresa?

Agora que você já sabe que o uso correto da sala de descanso da empresa deve ser estimulado por meio da cultura empresarial, saiba como contribuir para que os funcionários a utilizarem o espaço de maneira saudável.

Não é necessário estipular normas e regras quanto ao uso do espaço, mas é imprescindível que a empresa estimule os funcionários a utilizarem o ambiente com bom senso. Lembre-os que mesmo que a área seja para o descanso, ainda faz parte do ambiente de trabalho.

Outro ponto que pode fazer grande diferença nesse quesito é explicar o intuito da criação do espaço. Desta forma, os funcionários ficam esclarecidos quanto aos benefícios e vantagens do ambiente, bem como estarão cientes sobre o que é ou não adequado para o local.

Caso haja necessidade, a área de Recursos Humanos ou Gestão de Pessoas pode estabelecer normas de acordo com as políticas organizacionais da empresa. Por exemplo, determinar horários de uso e informar regras de convivência, como tempo de pausa e assuntos que podem ser inapropriados para o local.

Entretanto, não esqueça que o intuito da sala de descompressão é promover um clima agradável, saudável e estimulante, para que as pessoas se sintam felizes em seu ambiente de trabalho e sejam mais produtivas. Por essa razão, é interessante evitar regras rígidas.

Gostou de descobrir como impulsionar o uso adequado da área de descanso da sua empresa? Então não deixe de conferir mais artigos como este no blog da Riccó!

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