A arquitetura corporativa está em constante evolução. Arquitetos e designers de interiores reavaliam seus projetos para responder a novas formas de ocupação, colaboração e circulação em espaços como escritórios, aeroportos, shoppings, hotéis, hospitais e academias.
Mudanças nas formas de trabalhar aceleraram a revisão dos ambientes corporativos. Hoje, os projetos precisam combinar flexibilidade, bem-estar, eficiência e capacidade de adaptação às necessidades das equipes.
A seguir, discutimos tendências atuais da arquitetura corporativa e como elas influenciam o planejamento dos escritórios. Confira!
Adaptação de ambientes
Adaptar o que já se tem, utilizando as estruturas para servir a novos propósitos é uma abordagem eficiente e sustentável para criar novos espaços. Isso foi visto nos últimos meses, com a construção de hospitais de campanha em complexos esportivos e centros de eventos.
A adaptação de ambientes não é um conceito novo, mas ganhou ainda mais relevância com equipes mais dinâmicas e novas formas de ocupação. Ter um espaço de trabalho flexível tornou-se essencial.
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Em escritórios, por exemplo, soluções vêm sendo implementadas para adaptar áreas de descompressão em estações de trabalho ou em salas de reuniões com distanciamento seguro entre as pessoas.
A reutilização de espaços vai se transformar em um dos pilares da sustentabilidade na arquitetura, consolidando-se como parte integrante de todos os projetos corporativos.
Tecnologia e automação
Uma das respostas para mitigar o contágio é a automação, com o desenvolvimento e a popularização de tecnologias sem toque, como portas automáticas, elevadores ativados por voz, entrada em escritórios controlada por celular, acionamento de iluminação por voz ou via aplicativo, torneiras e descargas automáticas, entre outros.
Segurança e bem-estar
Embora o distanciamento social seja uma ação necessária temporariamente, é razoável pensar que preocupações com vírus futuros possam priorizar espaços mais arejados, com menor adensamento de pessoas e elementos que privilegiam a segurança e o bem-estar das pessoas.
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Um bom escritório será considerado aquele em que o espaço seja seguro para a permanência dos funcionários.
Novas dinâmicas de trabalho ampliaram a discussão sobre como as empresas distribuem atividades entre diferentes espaços, reforçando a importância de escritórios capazes de apoiar concentração, colaboração e encontros presenciais.
Nesse contexto, ter um espaço dedicado para reuniões por videoconferência também será primordial e a acústica se tornará uma prioridade.
Materiais e superfícies
Designers vão recorrer cada vez mais a materiais, tecidos e acabamentos antibacterianos, usando o que já existe (como o cobre) e os que ainda serão desenvolvidos.
Algumas soluções, já utilizadas em serviços de saúde, podem ser estendidas a outros espaços, como a redução do número de superfícies planas, onde vírus e bactérias podem se alojar, e a instalação de sistemas de ventilação para remover o ar potencialmente contaminado.
Lembrando que recursos naturais, como sol e vento, podem tornar os ambientes de trabalho mais saudáveis de forma orgânica.
Espaços compartilhados
Mesmo em ambientes compartilhados, o projeto pode equilibrar colaboração, conforto e organização por meio de layout, circulação e escolha adequada do mobiliário.
As áreas colaborativas das empresas deverão se tornar mais flexíveis em termos de envolvimento físico, demarcando espaços e destacando regiões seguras, com mobiliário adaptado ao novo uso.
Projetos devem criar espaços que tenham equilíbrio entre privacidade e colaboração produtiva.
Trabalho remoto
Designers terão que ser mais conscientes e atenciosos sobre como melhorar a vida das pessoas nos espaços que elas têm em casa, uma vez que o trabalho remoto provou ser um formato de trabalho que funciona para alguns colaboradores.
Dedicar espaços a diferentes atividades e encontrar soluções para acústica, ergonomia, conforto, organização e iluminação são pontos fundamentais em projetos de arquitetura corporativa.
A forma de criar espaços de trabalho continua evoluindo, e os projetos mais eficientes são aqueles capazes de acompanhar mudanças nas equipes, nas tecnologias e nas formas de colaboração.
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